par Me Gaspoz | Juil 25, 2019 | Uncategorized
Maître Alexandre GASPOZ, Avocat en droit du travail à NICE, vous conseille en matière de salaires. Il résulte de l’article 4.2 de l’annexe V « classification des cadres » à la convention collective nationale des travaux publics du 1er juin 2004, que les...
par Me Gaspoz | Juil 22, 2019 | Uncategorized
La méconnaissance de l’exigence légale qui veut que, lors de l’entretien préalable à la signature de la rupture conventionnelle, l’employeur n’a le droit d’être assisté que si le salarié a lui-même choisi de l’être, ne conduit pas nécessairement à l’annulation de la...
par Me Gaspoz | Juil 22, 2019 | Uncategorized
Dès lors que l’affection déclarée par la victime remplit les conditions prévues par le tableau n° 57 B des maladies professionnelles et que l’instruction de la demande a été menée contradictoirement à l’égard du dernier employeur de la victime, la...
par Me Gaspoz | Juil 18, 2019 | Uncategorized
Le créancier peut saisir le juge du tribunal d’instance, exerçant les pouvoirs du juge de l’exécution, des difficultés d’exécution de la procédure de saisie des rémunérations en cours et d’une demande de dommages-intérêts au titre de la résistance abusive. Maître...
par Me Gaspoz | Juil 15, 2019 | Uncategorized
Si la vente de gré à gré n’est réalisée que par l’accomplissement d’actes postérieurs à la décision du juge-commissaire qui ordonne la cession du bien, elle n’en est pas moins parfaite dès l’ordonnance, sous la condition suspensive que...
par Me Gaspoz | Juil 12, 2019 | Uncategorized
Lorsqu’une autorisation administrative a été accordée à l’employeur de licencier un salarié protégé, le juge judiciaire ne peut pas apprécier le caractère réel et sérieux du licenciement prononcé mais reste compétent pour examiner les fautes commises par...
